Echt goed leidinggeven? Dat draait om gedrag. Het gedrag dat jij laat zien als leidinggevende. Jouw medewerkers groeien en presteren namelijk alleen als jouw gedrag impact heeft.
Goede leidinggevenden vertonen authentiek gedrag. Weten wat het gedrag is dat op een natuurlijke wijze bij jóu past? Doorloop dan de 5 stappen uit onze aanpak. Ons Programma Leidinggeven is hierop gebaseerd:
• Mijn persoonlijkheid op de werkvloer
• Mijn ego op de werkvloer
• Kennismaken met mijn eigen weerstand
• Uit mijn comfortzone: leiderschap in actie
• 3 natuurwetten voor een goed werkend team
• Familieopstellingen
• Organisatieopstellingen
• Experimenteren met gedrag
• Mijn identiteit als leidinggevende
• Fysiek Leiderschap: flexibel blijven onder druk
• Feedback geven en ontvangen
• Situationeel leiderschap
• Basisbeginselen van coachen
• Samenwerken en vergaderen
• Aan de slag met intervisie
• Leren presenteren
Complete management-/directieteams en groepen young professionals volgen het Programma Leidinggeven samen. Weten wat dit programma voor jou en jouw team betekent? Neem dan contact op met Esther Teeuw, voor:
• Een telefonische kennismaking
• Intakes met de teamleden
• Een voorstel voor jouw team
