Interim-inzet

Tijdelijk leidinggeven

Leadership training

Leidinggevende rol

Soms valt tijdelijk een leidinggevende weg, of is er tijdelijk extra inzet nodig om leiding te geven aan een team. Dankzij interim-inzet zorg je ervoor dat de rol van leidinggevende ingevuld is, waardoor medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien, en bijdragen aan het rendement van de organisatie.

Een van onze experts kan tijdelijk de rol van leidinggevende op zich nemen, via een interim-opdracht.

leadership training

In welke situaties is interim-inzet nodig?

1.
Als er veel druk is op de resultaten
2.
Als een leidinggevende tijdelijk met (zwangerschaps)verlof is
3.
Als er veel verloop of ziekte is, en de teamspirit dreigt te verdwijnen
4.
Als een team niet hecht genoeg is en het nodig is om te focussen op people management
5.
Als de span of control te groot is voor 1 leidinggevende, door – bijvoorbeeld – te veel juniormedewerkers
A picture of a team member

Weten wat coaching voor jou kan betekenen? Neem dan contact op met Esther Teeuw, voor:
‍
• Een telefonische kennismaking
• Een persoonlijke intake
• Een voorstel voor jouw coaching

Fysiek Leiderschap
06 53 60 13 63  
esther@fysiekleiderschap.nl